L’Ecole des Systèmes Vivants
Pour changer de monde, commençons par changer les cœurs et les esprits. Nos troubles personnels et nos crises collectives ont en effet une cause principale : nous avons abandonné notre …
Pour changer de monde, commençons par changer les cœurs et les esprits. Nos troubles personnels et nos crises collectives ont en effet une cause principale : nous avons abandonné notre …
Les nouveaux défis des RH : le savoir-être, les compétences humaine, la stabilité… Les entreprises recrutent des profils toujours plus performants pour répondre aux nouveaux enjeux technologiques, et les parcours …
Reizhan soutien et s’implique au sein de l’association IRVIN qui propose un parcours original de formation humaine fondé sur l’immersion en milieu naturel, le respect du bien-commun et des systèmes …